Ufficio Risorse Umane
Si organizza nei seguenti servizi:
Servizio gestione del personale
• Provvede alla gestione dell’applicativo Epas per le presenze del personale, cura l’informativa e fornisce supporto al personale relativamente alle procedure riguardanti la gestione del personale e della prestazione lavorativa (mobilità da e verso il CNR, riammissioni in servizio, collocamenti fuori ruolo, congedi parentali, distacchi/comandi, aspettative);
• provvede alle comunicazioni obbligatorie tramite i portali dedicati (INPS, INAIL, UNILAV) nell'ambito delle finalità di competenza;
• gestisce la contabilizzazione e l’erogazione dei buoni pasto;
• gestisce le missioni del personale;
• gestisce le piattaforme GEDAP e GEPAS per attività sindacali e scioperi.
Servizio reclutamento del personale
• Provvede alla predisposizione dei bandi e agli adempimenti in materia di reclutamento del personale a tempo determinato ed in formazione;
• provvede alla gestione delle procedure di affidamento di incarichi di collaborazione di ricerca o consulenza;
• cura i rapporti con le Università per la predisposizione di Convenzioni di Dottorato e di Tirocinio;
• provvede agli adempimenti in materia di gestione del rapporto di collaborazione e alla liquidazione mensile dei compensi al personale non strutturato.
Servizio formazione del personale
• Promuove e favorisce la formazione, l'aggiornamento professionale e l'addestramento del personale in servizio curando l'istruttoria dei relativi atti, fornendo annualmente la proposta del piano della formazione, cura i rapporti con gli Uffici dell'Amministrazione Centrale per la rendicontazione delle attività.